Трудовой спор

За допомогою у представництві інтересів в апеляційному суді звернувся громадянин, предмет позову якого було поновлення на роботі та виплати середнього заробітку.

Фабула справи:

18.10.2007 року особу 1 було звільнено із займаної посади у зв’язку із прогулами без поважних причин.

Тому особа 1 звернулася до Приморського районного суду м. Одеса з позовною заявою.

Судові засідання по незрозумілим обставинам то переносилися чи передавали на розгляд іншому судді.

Ухвалою від 06 червня 2011 року суддею Приморского районного суду цивільна справа була залишена без розгляду. Повторно не було змоги звернутися до цього суду оскільки з моменту винесення ухвали вже пройшло 6 місяців. Згідно КЗпП строк звернення з позовною заявою з трудових спорів складає 1 місяць.

В апелійційній скарзі я мотивував тим що ухвала від 06 червня 2011 року не була проголошена. Зазначити що її копія не була надіслана Позивачу тому особа 1 пропустила п’ятиденний строк для її оскарження. Особа 1 дізналася про ухвалу від 06 червня 2011 року лише після ознайомлення з матеріалами справи що підтверджується заявою про ознайомлення з матеріалами справи від листопада 2011 року.

Апеляція була задоволена якій строк на апеляційне оскарження ухвали від 06.06.2011 року був відновлений. Ухвала від 06 червня 2011 року була скасована. Цивільній справа була направлена на новий розгляд до цього ж суду для вирішення позову.