Что может быть за оскорбление сотрудника

В соответствии со ст. 173.5 Кодекса Украины про административные правонарушения, если работодатель совершил в отношении сотрудника моббинг, то есть унизил его или оскорбил, то теперь за это предусмотрена административная ответственность в виде штрафа 3400 гривен или общественных работ до 40 часов.